Liderar no es una empresa fácil.

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Gestionar una manada de caballos es una tarea muy compleja, pues su objetivo está al servicio de la supervivencia de todos sus individuos. Eso les hace crear unos fuertes vínculos y complejas formas de relacionares, y es así como podemos ver moverse una manada como si fuera un solo individuo.

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Para esa gran empresa los caballos saben que necesitan más de un líder ó guia y otorgan ese liderazgo a individuos estables en quienes puedan confiar.

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Su organización y sentido de liderazgo es totalmente distinta a la nuestra, pero por ello y a través de metáforas, podamos aprender mucho de sobre liderazgo, comunicación y trabajo en equipo

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En EQUIEMOCIÓn hablamos de liderazgo natural, con ello nos referimos a que todos tenemos una forma natural de guiar, conducir e impactar en nuestro entorno y que nos será mucho más fácil, si conocemos como es nuestro propio liderazgo natural, potenciar lo que nos es útil y funciona y modificar lo que nos dificulta nuestra capacidad de liderar.

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En nuestra experiencia en la formación asistida con caballos hemos conocido muchas formas de liderar, guiar ó conducir, a veces diametralmente opuestas, pero que han mostrado ser igualmente efectivas, pues tienen una característica imprescindible y valiosa a nivel relacional, sea con caballos o humanos, que es la coherencia. Cuando trabajamos en mejorar nuestro propio liderazgo natural trabajamos a favor de esa coherencia, que nos hace sentirnos y ser percibidos como más auténtico y confiables.

En EQUIEMOCIÓN,

muchos son los líderes que nos han asombrado con su propia forma de liderazgo natural!!!